Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lotus Indah Textile Industries Nganjuk

 Abstract views: 25

Authors

  • M. Saifuddin Reza UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA
  • Noerchoidah UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA

DOI:

https://doi.org/10.36456/jsbr.v4i3.8153

Keywords:

Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Penelitiani inii dilaksanakan bertujuaniuntuk mengetahui apakahilingkunganikerja, dan KepuasaniKerja berpengaruh
terhadapi Kinerjai Karyawani PT. Lotus Indah Textile Industriesi Nganjuk. Adapun populasi yangi ada pada dalam
penelitiani ini yakni pegawai dengan jumlah 112 responden. Serta menggunakan metode teknik analisis data
menggunakan SPSS Ver.25. Metode penelitian yang dipakai kedalam artikel adalah pendekatan kuantitatif teknik
pengumpulani datai menggunakan kuisioner. Hasili nilai dari penelitian menyatakan bahwa terdapat pengaruh positif
dani signifikani antarai lingkungani kerjai terhadapi kinerjai karyawan, terdapati pengaruh positif dan signifikan
antara kepuasan kerja terhadap kinerjai karyawani dan terdapat pengaruhi positif dan siginifikan secara bersama –
sama antara lingkungan kerja dan keputusan kerja terhadap kinerja karyawan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Afkar, T., Purwanto, T., Fauziyah, F., Hariawan, F., & Istikhoroh, S. (2021). DESIGN OF MSMEs DEVELOPMENT THROUGH PROFIT SHARING SCHEMES. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 10(3), 463. https://doi.org/10.23887/jish-undiksha.v10i3.36996

Hayu, R. S., Sulistiyawan, E., & Salim, M. (2021). The Changes of Consumption Behavior in Bengkulu, Indonesia: Case of Purchasing Corona Prevention Products Through Indirect Ditribution Channel. Journal of Distribution Science, 19(11), 27–36. https://doi.org/10.15722/jds.19.11.202111.27

Istikhoroh, S., Moeljadi, Sudarma, M., & Aisjah, S. (2021). Does social media marketing as moderating relationship between intellectual capital and organizational sustainability through university managerial intelligence? (empirical studies at private Universities in East Java). Cogent Business and Management, 8(1). https://doi.org/10.1080/23311975.2021.1905198

Narayan, S., Purnaningrum, E., & Khawari, B. (2021). Assessing the Financial Implications of COVID-19 Within the SVAR Framework for Some Asian Countries. The Indian Economic Journal, 69(4), 630–654. https://doi.org/10.1177/00194662211036097

Sukestini, E., Fatirul, A. N., & Hartono, H. (2021). Problem Based Learning with ICT Based with Learning Creativity to Improve History Learning Achievement. Mimbar Ilmu, 26(1), 60. https://doi.org/10.23887/mi.v26i1.31486

Widyastuty, A. A. S. A., & Dwiarta, I. M. B. (2021). Perencanaan dan Pengembangan Desa Wisata Kaba – Kaba Berbasis Kearifan Lokal. Jurnal Kawistara, 11(1), 87. https://doi.org/10.22146/kawistara.63535

Kurniawan, W.O., & Kirana, Nanda (2022). Analysis Of Planning System Digitalization of Non Cash Sales of Electric Equipment Companies. Journal of Economics, Business, and Government Challenges, 5(1), 11-16. https://ebgc.upnjatim.ac.id/index.php/ebgc/article/view/266

Latif, Nashrudin, & Hariawan, Ferry (2021). Caption konsep diri : strategi personal branding pada media instagram. Journal of Management and Accounting, 4(2), 34-58. https://e-jurnal.unisda.ac.id/index.php/J-MACC/article/view/2637

Downloads

Published

2023-10-12