PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN GAYA  KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. SINAR BARU SIDOARJO

Rizki Eko Prastyo; Tri Ariprabowo

doi:10.36456/jsbr.v5i1.8804

Authors

Rizki Eko Prastyo UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA
Tri Ariprabowo UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA

DOI:

https://doi.org/10.36456/jsbr.v5i1.8804

Keywords:

Gaya Kepemimpinan Transaksional, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan

Abstract

Di jaman modern saat ini perusahaan yang bergerak untuk maju diperlukan juga usaha yang
berguna dan seorang direksi yang berkarakter jujur, adil dan transparan juga mahir meningkatkan
kinerja karyawannya dari bawah sampai atas, sumber daya manusia harus dikelola dan
dipertahankan dengan baik agar tercapai tujuan bersama perusahaan dan dapat memenuhi
kebutuhan karyawan. Riset ini dilakukan untuk menganalisa Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Transaksional dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan pada CV.
Sinar Baru Sidoarjo. Sebanyak 68 responden diambil dalam riset ini dengan menggunakan
metode sampel jenuh atau seluruh karyawan digunakan sebagai sampel penelitian. Data
didapatkan dari kuesioner yang telah disebar kepada responden dengan skala likert. Dari hasil
eksperimen ini memperlihatkan adanya dampak secara parsial serta simultan dari gaya
kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja
karyawan pada CV. Sinar Baru Sidoarjo.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Afkar, T., Purwanto, T., Fauziyah, F., Hariawan, F., & Istikhoroh, S. (2021). DESIGN OF MSMEs DEVELOPMENT THROUGH PROFIT SHARING SCHEMES. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 10(3), 463. https://doi.org/10.23887/jish-undiksha.v10i3.36996

Hayu, R. S., Sulistiyawan, E., & Salim, M. (2021). The Changes of Consumption Behavior in Bengkulu, Indonesia: Case of Purchasing Corona Prevention Products Through Indirect Ditribution Channel. Journal of Distribution Science, 19(11), 27–36. https://doi.org/10.15722/jds.19.11.202111.27

Istikhoroh, S., Moeljadi, Sudarma, M., & Aisjah, S. (2021). Does social media marketing as moderating relationship between intellectual capital and organizational sustainability through university managerial intelligence? (empirical studies at private Universities in East Java). Cogent Business and Management, 8(1). https://doi.org/10.1080/23311975.2021.1905198

Narayan, S., Purnaningrum, E., & Khawari, B. (2021). Assessing the Financial Implications of COVID-19 Within the SVAR Framework for Some Asian Countries. The Indian Economic Journal, 69(4), 630–654. https://doi.org/10.1177/00194662211036097

Sukestini, E., Fatirul, A. N., & Hartono, H. (2021). Problem Based Learning with ICT Based with Learning Creativity to Improve History Learning Achievement. Mimbar Ilmu, 26(1), 60. https://doi.org/10.23887/mi.v26i1.31486

Widyastuty, A. A. S. A., & Dwiarta, I. M. B. (2021). Perencanaan dan Pengembangan Desa Wisata Kaba – Kaba Berbasis Kearifan Lokal. Jurnal Kawistara, 11(1), 87. https://doi.org/10.22146/kawistara.63535

Kurniawan, W.O., & Kirana, Nanda (2022). Analysis Of Planning System Digitalization of Non Cash Sales of Electric Equipment Companies. Journal of Economics, Business, and Government Challenges, 5(1), 11-16. https://ebgc.upnjatim.ac.id/index.php/ebgc/article/view/266

Latif, Nashrudin, & Hariawan, Ferry (2021). Caption konsep diri : strategi personal branding pada media instagram. Journal of Management and Accounting, 4(2), 34-58. https://e-jurnal.unisda.ac.id/index.php/J-MACC/article/view/2637