PENGARUH MOTIVASI, LOYALITAS, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI ASN DI DINAS PANGAN DAN PERTANIAN KABUPATEN SIDOARJO

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisa adakah Pengaruh Motivasi, Loyalitas, Komitmen Organisasi terhadap Semangat Kerja pegawai ASN di Dinas Pangan dan Pertanian Kabupaten Sidoarjo. Pendekatan yang dipakai yakni kuantitatif deskriptif serta populasi dalam penelitian ini 135 pegawai dan sampel yang digunakan yakni sebanyak 135 pegawai Dinas Pangan dan Pertanian Kabupaten Sidoarjo. Sesuai hasil statistik diperoleh hasil t-hitung Motivasi 2,082 & signifikansi 0,039 < 0,05.  Diperoleh t-hitung Loyalitas 3,167 & signifikansi 0,002 < 0,05. Diperoleh t-hitung Komitmen Organisasi 2,874 & signifikansi 0,005 < 0,05. Didapatkan hasil f-hitung 9,542 & signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya secara uji-t & uji-f terbukti terdapat pengaruh Motivasi, Loyalitas, Komitmen Organisasi secara signifikan dan positif terhadap Semangat Kerja pegawai ASN di Dinas Pangan dan Pertanian Kabupaten Sidoarjo.

Kata kunci : Motivasi, Loyalitas, Komitmen Organisasi dan Semangat Kerja