PENGARUH KOMPETENSI, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT SYAFI’IE NASIONAL UTAMA SURABAYA

Mohammad Abdul Manan; Subakir

doi:10.36456/jsbr.v2i1.3411

Authors

Mohammad Abdul Manan Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Subakir Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.36456/jsbr.v2i1.3411

Keywords:

Kompetensi, Kedisiplinan, Motivasi, Produktifitas Kerja

Abstract

Dalam ini peneliti ingin mengetahui maupun menganalisis kompetensi, Kedisiplinan, Motivasi mempengaruhi produktifitas karyawan yang ada di PT. Syafi’e Nasional Utama Surabaya.. Pengambilan sampel menggunakan teknik Sampling Probability.. sampel berjumlah 95. Perolehan analisis, memperoleh simpulan kompetensi mempengaruhi produktifitas karyawan dengan tingkat angka signifikansi sejumlah .005 < 0,05. Kedisiplinan mempengaruhi produktifitas karyawan dengan tingkat angka signifikansinya sejumlah .000<0.05. Motivasi mempengaruhi produktifitas karyawan dengan tingkat angka signifikansinya sejumlah .006<0.05. Kompetensi, kedisiplinan, motivasi mempengaruhi produktifitas karyawan dengan tingkat angka signifikansinya .000<0.05 dengan cara bersama.