PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG TERHADAP KlNERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM PERCETAKAN NEGARA REPUBLlK INDONESIA (PERUM PNRI) CABANG SURABAYA

Ari Reptya Cahya Saputri; Siti Istikhoroh

doi:10.36456/jsbr.v2i1.3417

Authors

Ari Reptya Cahya Saputri Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Siti Istikhoroh Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.36456/jsbr.v2i1.3417

Keywords:

Kinerja Karyawan, Kompensasi FinansiaI Langsung, Kompensasi FinansiaI Tidak Langsung

Abstract

DiIakukannya peneIitian ini guna mengetahui pengaruh kompensasi finansiaI Iangsung dan tidak Iangsung terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Percetakan Negara RepubIik lndonesia (Perum PNRl) Cabang Surabaya. Terdapat 45 karyawan Perusahaan Umum Percetakan Negara Republik Indonesia (Perum PNRI) Cabang Surabaya dipakai peneIiti sebagai sampeI. Memakai sampIing jenuh daIam teknik mengambiI sampeI. HasiI peneIitian terbukti jika secara parsiaI juga simuItan kompensasi finansiaI Iangsung dan tidak Iangsung memiIiki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Percetakan Negara RepubIik lndonesia (Perum PNRl) Cabang Surabaya.