PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR KARYA DUTA ABADI

Sintia Emralda Sukardiana; Siti Samsiyiah

doi:10.36456/jsbr.v2i1.3445

Authors

Sintia Emralda Sukardiana Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Siti Samsiyiah Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.36456/jsbr.v2i1.3445

Keywords:

locus of control, motivasi kerja, perilaku kerja

Abstract

Dalam ini penelitiingin mengetahui dan menganalisis apakahlocus of control , motivasi Kerja mempengaruhi perilaku Kerja kayawan pada PT. Sinar Karya Duta Abadi. Pengambilan sampel menggunakan teknikPurposive Sampling.Menggunakan sampel sejumlah 85. Perolehananalisis, memperolehsimpulan ada pengaruh Locus Of Control terrhadap perilaku kerja dengan perolehant hitung sebanyak2,285 dan angka signifikansi sejumlah ,025 sehingga (,025 < 0,05). Motivasi kerja ber pengaruh terhadp Perilaku Kerja dengan perolehant_hitungsebesar 2,630 dengan nilai signifikan ,010 sehingga (,010 < 0,05). Locus of control dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Perilaku Kerja diperoleh nilai f_hitung sebanyak8,456 dengan nilai signifikan sebesar ,000 sehingga (,000 < 0,05). Atasperolehan analisis tersebut bisa disimpulkan Locus of Control ,motivasi kerja berpengaruh terhaadap perilaku kerja secara parsial dan simultan.