Pengaruh Kepemimpinan Spiritual, Etika Kerja Islam, dan Budaya Organisasi Terhadap Quality of Worklife Karyawan PT. Nusaka Mitrajaya Optima Sidoarjo

Abstract

Quality of worklife bisa terjadi karena beberapa faktor, mungkin disebabkan oleh
pengaruh lingkungan kerja atau sistem imbalan yang diberikan oleh pemimpin kepada karyawan.
Pemimpin yang mempunyai kepemimpinan spiritual akan menggunakan hati nurani dalam
memimpin suatu perusahaan. Sehingga akan tercipta suatu pemimpin yang cerdas, jujur dan
dapat dipercaya. Dalam bekerja seorang muslim harus mempunyai etika kerja islam agar dapat
dipercaya dalam melakukan pekerjaanya. 50 responden digunakan sebagai populasi dan
sampel. Sampling jenuh digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Ditemukan hasil kalau
kepemimpinan spiritual, Etika kerja islam, dan budaya organisasi memiliki pengaruh signifikan
kepada variable quality of worklife karyawan. kepemimpinan spiritual, Etika kerja islam, dan
budaya organisasi secara simultan memiliki pengaruh signifikan kepada variable quality of
worklife karyawan.