PENGARUH KEMANGKIRAN, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. LUMINA PACKAGING SIDOARJO

Abstract

Penelaah dengan pokok pikiran “ Kemangkiran, Karakteristik Pekerjaan dan Kompetensi
Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Lumina Packaging Sidoarjo “ berujuk untuk mengkaji
pengaruh kemangkiran, karakteristik pekerjaan dan kompetensi terhadap kepuasan kerja karyawan
secara parsial maupun simultan. Komunitas penelaah ini adalah tenaga kerja PT. Lumina
Packaging Sidoarjo sejumlah 300 orang dengan 75 sampel. Skema pemungutan sampel memakai
probaby sampling, exsamen dari instrumen penelaah ini memakai Uji Validitas dan Uji Reabilitas
eksamen dugaan klasik memakai Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heterokedassititas, dan
Uji Autokorelasi. Hasil dan eksamen dugaan memakai program SPSS versi 24,0. Tersimpul
persamaan regresi yaitu Y = 7,051 + 0,160X1 + -0,503X2 + 0,929X3 + e dengan R sebesar 0,872
dan R2 sebesar 0,760. Mengikuti analisis yang didapat taksiran koefisien R2 sebesar 0,760 hal ini
mengacu bahwa variabel kemangkiran, karakteristik pekerjaan dan kompetensi dapat
mengendalikan variabel kepuasan kerja sebesar 76,0% sedangkan 24% dikendalikan oleh variabel
bebas lain yang tidak ada dalam penelaahan ini.