Pengaruh Kompetensi, Komunikasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Anugerah Bahagia Inti Niaga Surabaya

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi, Komunikasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Anugerah Bahagia Inti Niaga Surabaya.. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah 50 orang karyawan, dalam penentuan sampel dilakukan menggunakkan teknik sampling jenuh dalam menentukan sampelnya.  Jenis data yang digunakan adalah data primer yakni jawaban kuesioner dari responden yang selanjutnya akan dianalisis menggunakkan metode Analisis Regresi Linier Berganda dengan program SPSS versi 25. Uji instrumen yang digunakan untuk penelitian ini yaitu uji validitas dan reabilitas, untuk uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolonieritas, dan uji autokorelasi), dan untuk uji hipotesis menggunakkan uji t dan uji F. Setelah di lakukan analisis dengan berbagai uji yang digunakan, terdapat hasil bahwa kompetensi (X₁), komunikasi (X₂) dan disiplin kerja (X₃) berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Anugerah Bahagia Inti Niaga Surabaya.