PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. MALIDAS STERILINDO DI SIDOARJO. ME 2019, 24 (2), 194-203. https://doi.org/10.36456/majeko.vol24.no2.a2065.