PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. MALIDAS STERILINDO DI SIDOARJO. ME [Internet]. 2019 Dec. 9 [cited 2026 Oct. 3];24(2):194-203. Available from: https://jurnal.unipasby.ac.id/majalah_ekonomi/article/view/2065