PENGARUH PELATIHAN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA SPG (Sales Promotion Girl) PADA PT. RAMAYANA LESTARI SENTOSA, Tbk BUNGURASIH SIDOARJO

Abstract

Kinerja SPG terjadi dikarenakan faktor Pelatihan kerja dan motivasi. Pelatihan kerja yang dilakukan perusahaan terus menerus akan meningkatkan kinerja spg. Motivasi dari dalam diri spg juga mampu menjadikan semangat kerja yang lebih tinggi. Selain itu lingkungan kerja mendukung spg dalam mengembangkan kinerjanya. Lingkungan kerja yang nyaman dan harmonis akan membantu tercapainya kinerja spg. SPG PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk Bungurasih Sidoarjo berjumlah 60 pegawai dijadikan populasi dan sampel. Sampel jenuh dijadikan sebagai teknik pengambilan sampel. Kuesioner disebar dan hasil jawaban responden dianalisis data dengan regresi linier berganda. Ditemukan hasil variabel pelatihan kerja, motivasi dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan memiliki pengaruh pada kinerja SPG PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk Bungurasih di Sidoarjo.