PENGARUH BUDAYA KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TEMPRINA MEDIA GRAFIKA SURABAYA

Abstract

Penelitian untuk menganalisa Pengaruh Pengawasan dan Disiplin kerja terhadap kinerja
Karyawan PT. Sierad Produce. Sidoarjo. Populasi dalam penelitian ini adalah semua Karyawan PT.
Sierad Produce, Tbk. Sidoarjo sebanyak 200 karyawan. Jumlah sampel penelitian sebanyak 143
responden. Dengan menggunakan teknik simple random sampling (sampel acak). Pengumpulan
menggunakan kuesioner, dan dokumentasi kemudian dianalisis uji regresi linier berganda uji
signifikan. analisis yang dilakukan menggunakan uji t disimpulkan bahwa ini variabel pengaruh
pengawasan dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Kinerja. Dengan
hasil variabel Pengaruh Pengawasan t-hitung sebesar 11.033 dengan nilai sig 0,000, Disiplin kerja t-hitung
sebesar 2.393 dengan sig 0,020. Sedangkan uji F simultan diperoleh hasil 49.605 dengan nilai sig
0,000.